AIESEC Brașov numără bobocii

AIESEC Brașov a încheiat perioada de recrutare, în urma căreiea 41 tineri cu potențial își încep activitatea în scopul  dezvoltării lor personale și profesionale. Ei sunt cei care își doresc să  evolueze permanent,  dezvoltându-și abilitățile de lider și acumulând experiență practică relevantă în cadrul organizației care le oferă aceste oportunități.

După primul interviu, 100 dintre cei 214 aplicanți, au fost selectați și repartizați pe echipe.  Dezbaterile pe teme precum antreprenoriat, leadership, voluntariat, educație, responsabilizare socială și planificarea de  evenimente pe  aceste teme i-ai ajutat pe tineri să înțeleagă importanța strategiilor în activitate organizației.

Conferinta din perioada 5 – 8  noiembrie, le-a acordat o șansă în plus viitorilor lideri să cunoască structura și modul de activitate a organizației, să valorifice munca în echipă, să aprofundeze cunoștințele legate de management-ul timpului și al oportunităților, comunicare și asertivitate, socializare și  intercunoaștere.

A urmat o perioada de probă de două săptămâni, în care activitățile practice pe departamente au fost îmbinate cu training-urile pe Vânzări, Brand și Branding, PR, Resurse Umane etc și simulări.

Datorita proiectelor și activităților pe care le desfașoară AIESEC și datorită structurii sale departamentale, cei 41 de tineri selectați, pot benficia de o  educarea în stil antreprenorial și corporatist. Pe parcursul activității, noii membri AIESEC vor interacționa cu mediul business brașovean, vor oferi soluții la probleme sociale care îi vizează nemijlocit și pe ei.

Cei 41 de tineri au o deschidere mare spre nou și ei sunt cei care, prin intermediul AIESEC, vor au șansa să-ți formeze o viziune și să-și cultive propriile valori.  Ei pot opta pentru dezvoltarea lor atât la nivel local, național cât și internațional, datorită programelor de practică internațională oferite de AIESEC.

Deja de 16 ani, AIESEC Brașov, pe lângă alte 12 centre universitare din România,  reușesc prin activitățile desfășurate să aibă un impact pozitiv în societate, optând pentru  responsabilizare socială, educarea și formarea continuă a tinerilor lideri.